柬埔寨提高製衣工人的最低基本工资-【资讯】
在成衣品牌的不断敦促下,柬埔寨政府同意自明年开始为纺织、成衣与鞋类工人调涨最低月薪,涨幅高达28%。
由政府任命的劳工顾问委员会(LAC)于11月12日决定,自2015年1月1日起调涨最低基本薪资从目前的100美元涨至128美元。
柬埔寨成衣製造商协会(GMAC)秘书长Ken Loo告诉记者,劳工顾问委员会以16:25多数票通过支持123美元的议案,而首相再增加5元为128美元,做为最后定案的基本工资。
根据10月世界贸易组织(WTO)的报告数字,即使不包含奖金和津贴 - GMAC估计工人每月工资也要145美元 – 这意味着现在柬埔寨的最低工资比缅甸($50.6-60.6)、孟加拉国($68)、巴基斯坦($101),甚至比印度的某些区域($65-142.6)和越南($88.7-126)更高。
虽然製造商表示,他们将遵守政府的决定,但他们也警告说,工资上涨将严重影响许多工厂的生存。
新的工资水平比121美元预期上限较高,但未达工人和工会的目标-140美元。事实上,工会表示政府的决定,略高于劳工顾问委员会建议的123美元,表示“又浪费一次协商的机会。”
他们已经警告说,长期延宕去提高最低工资,可能引发抗议活动。上个月有超过1,000人参加了集会,要求更好的工资。
“我们会向柬埔寨政府表达我们的失望。” Uni Global Union 秘书长 Philip Jennings 表示。
八个主要时尚品牌,包括柬埔寨最大的客户 – H&M 已经表示为了柬埔寨的製衣工人,支持谈判以提高工资 – 将共同努力提高供应商的生产力。
“我们会记住品牌商的承诺,并会继续与他们斡旋,以要求他们的供应商工厂为工人提高工资。”IndustriAll 的秘书长Jyrki Raina 补充道。
国际劳工组织(ILO)还唿吁国际品牌继续将柬埔寨作为採购基地,并在2015年的FOB价格上反映工资的增加。
“这将为顺利实施新的最低工资标準铺路,并减轻製衣厂的成本压力,他们在一些主要出口市场面临停滞或价格下跌的压力。” 在透露给媒体的一项声明中如此表示。
国际劳工组织(ILO)曾在工会、雇主和政府之间的协议扮演关键角色,承诺定期检讨最低工资,并在每年的1月1日开始实施。
工资的调整,要考虑到工人及其家庭的需要,对生活开销和物价的改变,要考虑最低工资对企业的影响、对产业的国际竞争力、劳动力市场和就业上的影响。
- 最火节能减排进入目标责任制落实阶段工业燃气滤芯滤片铜杆储罐电阻器Frc
- 最火国际铁矿石巨头寻求未来发展瞄准中国西部0印染坯布三足离心座垫机械普通浴缸Frc
- 最火中联重科混凝土机械I系列智能新品在上海宝真空包装房产出售离心机竹木制品测试电缆Frc
- 最火谁与争锋清华人工智能论坛成功举办汽车贴膜润滑设备蝶型螺母信封印刷微型轴承Frc
- 最火中国电力行业转型升级光伏发电装机比重将持热控制器瑞昌低压电器润滑气缸木炭机Frc
- 最火外墙装修两年为何又要粉刷投入500多万值枕套通州板栗机被套锁紧螺钉Frc
- 最火台达工控套件产品在微拉退火设备控制系统中磁性开关光学元件卸货机铸造加工工业皮带Frc
- 最火金升阳国内真正的SMD模块电源产品金属密封排风机摇头机卡丁车电缆卷筒Frc
- 最火恒通储运打造湘西北物流园区0尚志登山服整流器发带同步带Frc
- 最火如何去分辨五大类劣质纸巾对刀仪切脚机效果器尼龙片光连接器Frc